Polské odbory chtějí nastavit maximální teploty při práci, vzniknout by mohly přestávky na zchlazení
Polský odborový svaz uvažuje o zavedení maximálních vnitřních i venkovních teplot při práci. Byly by určené zvlášť pro pracovníky v kancelářích nebo třeba ve výrobních halách. V nich by pak záleželo na fyzické náročnosti.
O zavedení maximální teploty venku i na pracovišti, při které lidé ještě mohou pracovat, už usilovaly odbory hutníků v roce 2019, tehdy ale neuspěly.
Restauracím chybí brigádníci. ‚Mladí jsou v náruči rodičů,‘ míní Kastner z asociace
Číst článek
V současnosti zvažované změny by se mohly dotknout také organizace práce – mohly by upravovat směnný provoz nebo vytvořit další přestávky na zchlazení. Podle polského nezávislého odborového svazu Solidarita to ale neznamená zavedení siesty – ta by totiž podle Pauliny Baranské z Národní komise odborového svazu vedla k delší pracovní době.
V současnosti polské právo pojmenovává několik případů, kdy zaměstnavatel může pracovníkovi prodloužit přestávku. Většina z nich se však nezapočítává do pracovní doby.
